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「人權」在今日已是普世價值。為落實我國人權保護,並與國際人權標準接軌,立法院於98年間批准「公民與政治權利國際公約(CCPR)」及「經濟、社會與文化權利國際公約(CESCR)」(以下簡稱「兩公約」)暨三讀通過「兩公約施行法」(98年12月10日起施行);於100年5月20日三讀通過「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)施行法」(101年1月1日起施行);103年5月20日及同年8月1日,再分別通過「兒童權利公約(CRC)施行法」(103年11月20日起施行)、「身心障礙者權利公約(CRPD)施行法」(103年12月3日起施行)。因此,提升人權已成為各級政府機關當前及未來之重要工作。

監察院依據五權憲法獨立行使職權-監督各級政府及其公務員,本質上即負有人權保障之使命,且受理人民書狀多數涉及人權議題,實際完成調查案件中則約有五成與各類人權問題相關。為強化監察權之保障人權功能,監察院早在89年3月依法設置「人權保障委員會」,努力推動國內人權之提升,除與國內人權團體加強聯繫與交流外,並積極參與國際人權活動,及宣導人權之理念。配合國內人權發展新情勢,監察院於102年6月19日修正「監察院人權保障委員會設置辦法」,增列該會職責包括辦理國際人權公約內國法化之推行及監督事項,及促進性別平等,另於該會之下設立「性別平等小組」,專責有關性別平等及婦女人權保障之監督業務。因此,監察委員行使職權時,即得檢視各級政府機關有無違反「兩公約」、「消除對婦女一切形式歧視公約」、「兒童權利公約」及「身心障礙者權利公約」所揭示之人權規定,並監督政府落實執行國際人權義務。