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112/10/17112內調0052葉大華委員、紀惠容委員自動調查,新北市政府警察局日前破獲「臺版柬埔寨」32人求職詐騙集中營,另有3人已死亡,震驚社會,惟該案遭質疑早於1個月前就接到報案,事後檢調查出被害人竟高達300餘人,地檢署並於日前起訴多名被告涉犯私行拘禁致死等罪嫌,並具體求處無期至20年不等徒刑。此現象亦陸續出現於全臺各地,詐騙集團祭出「高薪」、「保證獲利」等誘餌,誘騙民眾上鉤後再行拘禁、虐待甚至集體強行侵犯,民眾不但淪為詐騙集團的人頭帳戶及行騙工具,重則遭虐打、棄屍。本案嚴重損及人身自由、財產及生命安全,相關機關是否有進行跨部會合作積極提供救援?相關主管機關是否積極查處違法求職廣告及犯罪?目前究竟有多少國人受騙?相關機關如何遏止此類犯罪事件、預防人權侵害一再發生?均認有調查之必要案調查報告。...詳全文調查報告-台版柬埔寨(公布修正版).docx 調查報告-台版柬埔寨(公布修正版).pdf 連結1
112/10/17112內調0050葉大華委員、浦忠成委員、林盛豐委員自動調查,據訴,因九二一集集大地震,臺中市和平區自由村三叉坑部落房舍幾近全部毀損,居民被迫暫時搭建帳篷居住,嗣該部落被判定為危險聚落,行政院於89年5月22日核定「原住民聚落重建計畫」(下稱重建計畫),主管機關為原住民委員會(現為原住民族委員會,下稱原民會),各鄉公所為執行機關,並於同年核定「三叉坑聚落重建(遷住)細部執行計畫」(下稱細部執行計畫)。原臺中縣和平鄉公所(現為臺中市和平區公所,下稱和平鄉公所)於重建計畫編列預算,價購三叉坑部落重建區域土地,並經由公開抽籤程序,分配予45戶受災原住民族人,以自籌資金方式重建房屋,嗣由和平鄉公所於94年間代為取得合法使用執照。惟和平鄉公所未依細部執行計畫等規定,辦理該部落重建區域土地所有權移轉登記事宜,原民會亦未盡監督之責,致部分重建區域之建築基地遭法院拍賣,受災戶遭第三人訴請拆屋還地,被迫離開居住地等情。究實情為何?因涉及原住民族居住權益之保障,有深入瞭解之必要案調查報告。...詳全文1121重上調查報告(上網版).docx 1121重上調查報告(上網版).pdf 糾正連結1
112/10/17112內調0049林國明委員、蔡崇義委員,陳景峻委員自動調查,據悉,臺南市政府警察局秘書室主任莊武能涉嫌恐嚇取財,警方獲報後前往圍捕,詎於盤查過程中,莊員不僅拒絕配合,且試圖開車衝撞員警。案經臺灣新竹地方檢察署偵結後,以莊員涉恐嚇取財得利等案件起訴。為查明莊員之行政責任,及相關人員於管理、監督方面是否涉有違失?均有深入瞭解之必要案調查報告。...詳全文1121017-莊武能因婚外情引發恐嚇取財案-調查意見公布版v1.1.docx 1121017-莊武能因婚外情引發恐嚇取財案-調查意見公布版v1.1.pdf 連結1
112/10/17112內調0048王麗珍委員、紀惠容委員調查,審計部函報,該部臺灣省彰化縣審計室查核彰化縣芬園鄉公所辦理「芬園鄉行政園區計畫」執行情形,核有效能過低等情案調查報告。...詳全文調查報告-上網版.docx 調查報告-上網版.pdf 糾正連結1已結案
112/10/17112交調0019范巽綠委員、林郁容委員自動調查,據訴,連江縣政府將臺馬航線(臺馬之星)及南竿東引航線(臺馬輪)委由新華航業股份有限公司營運,惟該2航線之線上訂位系統,自112年2月起疑發生旅客個人資料外洩情事,有旅客因此受到詐騙;嗣後該訂位系統即「暫停服務」,致旅客必須改採人工電話、E-mail、封閉式Line群組等方式訂票,影響權益甚鉅。究連江縣政府有否積極督促該公司修復訂位系統?有否採取應變措施維護旅客訂票權益?處理過程中有否涉及怠惰失職情事?均認有深入了解之必要等情案之調查報告。...詳全文調查報告-台馬之星訂票案-對外公告版.docx 調查報告-台馬之星訂票案-對外公告版.pdf 連結1機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
112/10/17112交調0021施錦芳委員、林國明委員自動調查,交通部臺灣鐵路管理局(下稱臺鐵局)於49年間,收購松山油漆廠股份有限公司所有坐落臺北市信義區雅祥段四小段277地號及同區逸仙段二小段49地號(重測前分別為臺北市松山區興雅段630及640地號)土地(面積4,728平方公尺),購地當時臺鐵局雖曾委託土地代書辦理產權移轉登記手續,惟因未繳納土地增值稅等因素,導致當時未能完成土地所有權移轉登記,案經本院於90、100年調查及糾正臺鐵局,並函請交通部督飭該局檢討改進未辦理土地所有權移轉登記之違失,惟迄仍未獲妥適處理。究臺鐵局有無積極處理本案土地產權移轉登記事宜?相關機關或人員有無怠惰失職,致施政缺乏效率、效能?實有調查之必要等情案之調查報告。...詳全文松漆公司土地買賣案調查報告(公告版).docx 松漆公司土地買賣案調查報告(公告版).pdf 連結1機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
112/10/17112交調0020范巽綠委員、蘇麗瓊委員自動調查,據訴,台灣開放水域聯盟向臺北市政府申請111年7月30日、31日及111年8月27日、28日於大湖公園辦理「SUP獨木舟活動」,惟該府先以保險資料闕漏為由要求補正後,嗣以生態保護為由否准申請,致損及該聯盟投入之人力及經費成本,疑違反信賴保護及誠實信用原則;又紐約、東京、阿姆斯特丹等國際先進城市及高雄市蓮池潭均已開放水域休憩,諸多縣市仍為禁止,政府主管機關是否落實海洋國家親水政策?開放水域活動之配套措施是否妥適?均有調查之必要等情案之調查報告。...詳全文調查報告-開放水域案-對外公告版.docx 調查報告-開放水域案-對外公告版.pdf 連結1機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
112/10/17112內調0051施錦芳委員、林郁容委員自動調查,原臺北市政府國民住宅處興建完成之新隆社區及大孝大樓持分共有該市中正區南海段一小段84地號土地,詎該府嗣後以兩者訂有分管協議書為由,核准大孝大樓單獨拆除重建,是否侵害新隆社區所有人權益?另臺北市政府未辦理地籍分割,衍生大孝大樓及新隆社區共有同一地號土地,卻分屬不同使用分區,適用不同容積率,有無影響民眾財產權益?均有深入調查瞭解之必要案調查報告。...詳全文調查報告-大孝大樓-上網公告版.docx 調查報告-大孝大樓-上網公告版.pdf 糾正連結1
112/10/12112教調0030浦忠成委員調查:國立嘉義大學機械與能源工程學系陳姓教授於102年擔任該系系主任期間向校方簽報招聘教師,為使指導之學生參選人錄取,指示羅姓系助理(約僱人員)竄改系教師評審委員會會議紀錄,使系教師評審委員會原先正取人落選,後遭法院以偽造文書罪判刑1年4月定讞。陳師身為系主任,負行政責任,竟唆使系上助理竄改系教師評審委員會會議紀錄,漠視法規、膽大妄為,且使羅姓助理因此涉訟,長期身心不穩,爰有調查相關違失責任之必要調查報告。(112教調30)...詳全文調查報告(公布版 )(上網公布).docx 調查報告(公布版 )(上網公布).pdf 已結案
112/10/12112教調0030浦忠成委員調查:國立嘉義大學機械與能源工程學系陳姓教授於102年擔任該系系主任期間向校方簽報招聘教師,為使指導之學生參選人錄取,指示羅姓系助理(約僱人員)竄改系教師評審委員會會議紀錄,使系教師評審委員會原先正取人落選,後遭法院以偽造文書罪判刑1年4月定讞。陳師身為系主任,負行政責任,竟唆使系上助理竄改系教師評審委員會會議紀錄,漠視法規、膽大妄為,且使羅姓助理因此涉訟,長期身心不穩,爰有調查相關違失責任之必要調查報告。(112教調30)...詳全文調查報告(公布版 )(上網公布).docx 調查報告(公布版 )(上網公布).pdf 已結案
機關改善情形
112/10/12112教調0031葉大華委員、蘇麗瓊委員、蔡崇義委員調查:據訴,教育部吳前部長卸任後擔任並兼任臺灣教育大學系統、國內17所大專校院及國家政策研究基金會等要職,似違反旋轉門條款之禁止規定等情,究相關法令有無檢討之必要,及如何落實審查機制,實有深入瞭解之必要案調查報告。(112教調31)...詳全文1121013旋轉門條款爭議案調查報告(公布版)(上網公布).docx 1121013旋轉門條款爭議案調查報告(公布版)(上網公布).pdf 連結1
112/10/11112司調0022高涌誠委員調查「據訴,內政部警政署及臺北市政府警察局就該局中正第二分局承辦員警處理交通系爭車禍案件所涉違失,相關究責過程疑有輕縱或包庇等情案」報告。...詳全文1120832024,1122600062(112司調0022)中正第二分局處理車禍違失調查意見-公布版(含委員姓名).docx 1120832024,1122600062(112司調0022)中正第二分局處理車禍違失調查意見-公布版(含委員姓名).pdf 糾正已結案
機關改善情形
112/10/04112財調0034趙永清委員、浦忠成委員、紀惠容委員調查:據悉,一隻東非狒狒現蹤於桃園市南區,桃園市政府展開圍捕行動,該狒狒闖入民宅後,卻遭獵人槍擊死亡。該名獵人自稱是原行政院農業委員會林務局新竹林區管理處之合法獵人,於接獲新竹縣政府農業處詢問可否加入圍捕後,自行加入搜捕,惟桃園市政府及新竹縣政府均否認有委託情事。東非狒狒屬保育類野生動物,獵捕應依野生動物保育法規定程序處理。究本案實情始末為何?東非狒狒自逃脫至遭獵捕身亡,權責機關有無依野生動物保育法等相關規定處理?該獵人槍擊狒狒是否符合法令規定?諸多疑義,實有調查釐清之必要案調查報告。...詳全文1120831972狒狒案調查報告-對外.docx 1120831972狒狒案調查報告-對外.pdf 糾正連結1機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
112/10/04112財調0033田秋堇委員、林盛豐委員調查:據悉,新北市政府環境保護局通過「新北市新店區灣潭自辦市地重劃區重劃案」環境影響評估審查,其對於新店溪流域之影響為何?有深入瞭解調查之必要案調查報告。...詳全文灣潭市地重劃案調查報告-公布版.docx 灣潭市地重劃案調查報告-公布版.pdf 機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
112/10/04112財調0035紀惠容委員、趙永清委員調查:據訴,花蓮縣玉里鎮長良林道旁山坡地,疑遭大規模不當開發種植生薑,破壞水土保持,究花蓮縣政府審核水土保持義務人之水土保持申請書件情形為何?有無不法超挖情事?該府是否善盡施工監督之責?認有深入瞭解之必要案調查報告。...詳全文1120832007玉里生薑案調查報告-對外修.docx 1120832007玉里生薑案調查報告-對外修.pdf 糾正連結1機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
112/10/04112財調0036賴鼎銘委員、葉宜津委員、蕭自佑委員調查:伏流水為水資源管理之重要來源,部分地區水源豐沛且水質純淨,政府於前瞻基礎建設計畫之水環境建設中,更有伏流水開發工程計畫,陸續於各河川尋找適合地點施作伏流水工程,以達穩定區域供水、降低原水高濁度期間之缺水風險。臺灣如屏東來義二峰圳、雲林古坑崁頭厝圳等伏流水工程,均有百年歷史,值得加以保存及推廣,二峰圳於97年公告為文化景觀,惟雲林古坑崁頭厝圳主管機關農業部農田水利署認為登錄為古蹟恐影響未來修繕及農民用水,另取水設備位處大湖口溪,主管機關為經濟部水利署,究實情為何?有深入調查瞭解之必要案調查報告。...詳全文雲林古坑崁頭厝伏流水案調查報告-公布版.docx 雲林古坑崁頭厝伏流水案調查報告-公布版.pdf 連結1機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
112/09/21112國調0022王美玉委員、賴鼎銘委員、范巽綠委員調查:據審計部110年度中央政府總決算審核報告,國軍辦理軍事教育(訓練)業務以儲備人才,有效達成武器系統及裝備操作、訓練與維護,厚植國防戰力之目的,惟基礎教育人才培育、部隊實戰化訓練等尚欠精實,亟待檢討改進案調查報告。...詳全文112國調22.docx 112國調22.pdf 
112/09/21112國調0021王美玉委員、賴鼎銘委員、蕭自佑委員調查:國家中山科學研究院(下稱中科院)肩負先進機密武器研發重任,科技人才聘用、管理及士氣至關重要,然審計部查核指出,該院法人化後,潛藏現職員工利益衝突風險;近日內部爆料更指控,該院以人事鬆綁為由,大量增設高層職缺,延聘屆退或退伍軍官擔任主管職,坐領優渥合議薪,不時領取高額獎金,更有多位超過65歲退休年齡的高階主管順利回聘,擔任關鍵管理職,領了退休俸又同時爽領新臺幣10多萬月薪,讓中科院淪「肥貓」院,連帶衍生內部升遷受阻,科技骨幹人才求去,技術斷層恐成國安新危機等情。究實情為何,以及國相關監督情形,均有深入調查之必要案調查報告案。...詳全文(公布版)中科院人員回聘案-調查報告(112國調21).docx (公布版)中科院人員回聘案-調查報告(112國調21).pdf 糾正連結1
112/09/20112社調0016蘇麗瓊委員、王榮璋委員自動調查,民國96年7月11日《身心障礙者權益保障法》修法後,將庇護工場定位為庇護性就業服務之場所,屬於身心障礙者就業類型之一環。惟推動迄今,在自負盈虧及產能核薪之制度設計下,庇護工場不僅提供單位大多為非營利組織,並造成庇護員工常處於封閉性的工作職場,且所獲薪資普遍偏低,而轉銜進入一般職場就業之成效,亦不盡理想。《身心障礙者權利公約》初次國家報告國際審查結論性意見,即指出我國庇護工場未能使身心障礙者順利進入開放勞動市場,第2次國家報告國際審查時,委員會再度表達關切,認為庇護工場使身心障礙者無法充分參與社會,並指出「鼓勵基於身心障礙的隔離勞動市場」就是一種歧視。究政府相關機關對於庇護工場的定位與功能,有何檢討評估及具體解決策略?事涉身心障礙者就業權益,有深入了解之必要等情一案之調查報告。...詳全文調查報告庇護工場運作現狀與成效案(外網).docx 調查報告庇護工場運作現狀與成效案(外網).pdf 
112/09/20112社調0017蘇麗瓊委員、王榮璋委員調查「根據勞動部職業災害失能勞工就業關懷調查統計 指出,職業災害失能勞工目前有工作者占66%,平均歷經12.2個月後恢復工作。目前尚有33.9%的失能勞工沒有工作,扣除退休、無法工作、不須工作者之外,有26.4%有參加職業訓練的意願。按100年至110年,各年職業災害勞工件數(合計已參加勞保及未參加勞保)介於3,583至2,680件,而勞動部職業安全衛生署職業災害保護統計資料指出,領有職業訓練生活津貼自100年迄110年,除108、110年未有補助件數,其餘各年介於1至6件。而職安署補助設置的24處 職能復健單位,每年服務600個案量,不及每年職業災害失能勞工數之兩成,且查各機構重點工作在工作能力評估與強化、職業評量、心理輔導與社會適應或兼有職務再設計,針對已經無法回原職場,但需要職業訓練的職業災害勞工,是否有適切服務方案?與勞動部勞動力發展署的職業訓練、職訓津貼制度,如何銜接?職安署、勞發署如何分工合作,促成職業傷害勞工持續工作等,均有深入調查之必要案」報告。...詳全文勞工職災調查意見(上網).docx 勞工職災調查意見(上網).pdf 連結1