國家人權委員會鴻義章、蘇麗瓊、高涌誠等委員，為撰提《消除一切形式種族歧視公約(ICERD)》之「獨立評估意見」，12月20日於台南舉行第4場民間意見座談會。
ICERD為我國在民國55年第1個簽署的聯合國核心國際人權公約，行政院已於今年12月14日發表首次國家報告。國家人權委員會自5月起積極辦理多場的專家諮詢會議以及徵詢民間意見座談會。
共計4場的民間座談會主要聽取原住民族、客家族群、新住民、非公民(如移工)等，因屬社會少數而易落入弱勢之高風險族群的意見，期使共同檢視ICERD之落實與改善。
鴻義章委員指出，關於漁船工與家庭看護工，首先要解決避免剝削的仲介制度，需要台灣跟移工的母國共同面對；另外除了原住民語與客語的語言認證制度之外，尚須積極促進非公民及新住民在臺灣語言平等的保障。清晰的族群論述有助於「臺灣國家認同」與「建構多元民族國家」。又「族群主流化」的內化教育，亦有助於提升族群文化敏感度，從而使得多元族群共同參與主流社會的建構。
蘇麗瓊委員表示，國家應該先針對新住民及移工的移民政策有整體性的指引及態度，再進行基礎資料的收集、分析、統計及研究，這樣才能評估這個政策對於推動族群平等是否能夠落實，才得以提出建議及改善的政策。
高涌誠委員則指出，臺灣的全民健保，概念上面是全民，其實是包含有戶籍、有雇主的外國人，但難免會遺漏一些人，例如，矯正所裡的刑期超過6個月的外國人，因為不被認定是合法居留，所以沒有全民健保的保障。
關於非公民部分，關注移工人權的民間團體認為，臺灣針對白領及藍領移工的相關權利設計，例如在永久居留權及家庭團聚權方面，資格取得有不一樣的規範，有差別待遇的疑慮。
座談會中民間團體代表除了關注各族群的平等勞動條件之外，也希望政府再加強宣導勞動法規與職業安全，重視勞動檢查及建立良好的通譯制度。此外，目前很多新住民擔任通譯，建議通譯的訓練課程內容可以更多元，例如依新住民的專業進行分類；平埔族群舉辦傳統祭儀時，未能如現行法定原住民能夠申請歲時祭儀假，建議政府應更積極維護原住民族參與傳統文化權益。
鴻義章、蘇麗瓊、高涌誠等三位委員同時認為代表國家觀點的行政院官網「國情簡介」針對族群的界定，似有不合於臺灣族群現狀的描述，有進一步討論的空間。
期使各族群皆是臺灣的主流族群並互為主體。臺灣這塊土地上的固有民族皆為「國家民族」，其語言都是「國家語言」，都應受到保護與復振，由此出發落實《消除一切形式種族歧視國際公約》。