監察院財政及經濟委員會為瞭解勞動基準法(含週休二日修法)保障勞工權益的具體作為，最低工資法、派遣勞工保護法的立法進度，非典型就業勞工權益保障措施，身心障礙者及其他弱勢團體就業環境改善，及強化勞工退休制度的具體作為等，於今(4)日上午由召集人章仁香委員，偕同監察委員王幼玲、方萬富、仉桂美、田秋堇、陳小紅、楊芳婉、劉德勳、蔡崇義等9人，假勞動部會議室舉行巡察會議。
召集人章仁香委員首先就勞動部在忙著搬遷辦公室之際，仍配合監察院財政及經濟委員會辦理107年度巡察業務，表示感謝，同時表達監察院對勞動部業務之重視，並關切日前桃園市平鎮區工廠大火，5名警消因救火殞命，燒出之勞動檢查，及勞工年金改革勞工權益保障等問題；另期許勞動部就監察院提出之相關調查、糾正事項，落實改善，以維護立法保障勞工權益的使命。會議中，王幼玲委員提出：有關「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」兩公約專家提出諸多意見，我國就業服務法及就業歧視法如何因應，及職業災害後勞工權益保障、派遣勞工保護法法制期程與推動瓶頸；方萬富委員併江綺雯委員書面提出：如何強化職業安全設施保障作業安全及源頭管理；蔡崇義委員則就運輸業駕駛過勞、實際工時認定及外籍勞工仲介費等提問；仉桂美委員關心：兩性薪資差距、外籍勞工性騷擾、性侵害申訴管道及家庭看護工工作權；陳小紅委員則提出：就業安定基金、基本工時、勞保年金改革方向、職訓配合5+2新產業之軟硬體設施及部會分工、長照人力短缺所衍生之外籍看護和本國照服員的平衡機制等問題；楊芳婉委員則就職場性騷擾之服務場域和僱傭關係雇主責任釐清、委外培訓及訓後媒合就業機制提問，劉德勳委員提出：貨運駕駛實際工時、外籍勞工人權、北捷血汗清潔工等議題，提問及建議。田秋堇委員則書面詢問勞保年資無法轉至公保，而公保年資卻可轉至勞保，顯屬不公等情。
勞動部許銘春部長率一級主管除現場回應，並感謝監察委員對該部的支持及關切，因巡察委員提出之議題，面向複雜並牽涉廣泛，召集人章仁香委員請勞動部於會後提供完整書面資料。