監察院於本(109)年12月28日巡察行政院相關業務推動情形，除聽取行政院院長蘇貞昌就該院施政推動重點工作及未來努力方向進行簡報，個別委員也針對政府施政的不同面向提出詢問。監察委員鴻義章以「法令-事實-機關：這些事，你們既做在我這弟兄之中最小的一位身上，就如同是做在我身上了」為題發言。
監察委員鴻義章指出，過去有關紀念性質的博物館泰半由民間推動，且性質涉及原住民族寥寥可數。創設國家級戰爭紀念博物館有助於深化國家意識認同。而以太魯閣事件「戰役」紀念博物館作為主體，則是肯認原住民族過去作為政治實體的存在事實。
監察委員鴻義章賡續表示，碩士在職專班學制的現況，從制度面來看有進一步檢討的空間。另外，按原住民族教育法相關規定，對於原民籍師資的聘任應符合一定比例，惟端視台灣各級教育系統的占比情況，原民籍教師仍普遍偏低。另民國60年台灣的大學院校有23所，但時至民國90年學校數量大幅提升至135所，而對應同一時間的出生人口數量則呈現反向遞減，這樣的現象是值得注意的。
監察委員鴻義章接著指出，原住民族現役軍人數量約佔全體的8.9%，至於將官部分，更是僅佔2.4%。原住民族現役警察數量也僅佔全體的3.2%。原民籍軍警職人數偏低的情況，是需要有關部會留意的。另由於軍職具役期短、退除早、離退率高等特殊性，宜研議相關適任轉職機制。
鴻義章委員強調，在過去一年來的防疫成效，是台灣除經濟發展外，享譽國際的兩大奇蹟，國民健康也是政府施政的最終成果。台灣公費醫師制度行之有年，並累積一定成效，特別是對於原住民族地區及偏鄉的醫療照護，而地段護士(公衛護理師)的設計則是公衛機制因地制宜的落實。不過，有關原住民族的長照規劃尚待有關部會作進一步的通盤研議。另外，並提醒若干中央法規在地方落實有其侷限性存在，須特別留意。
監察委員鴻義章作為原住民族，蔡總統於2016年8月1日向原住民族的道歉，感受特別深刻，這也彰顯出多元、尊重與包容文化既存於台灣社會。另監察委員鴻義章身任國家人權委員會委員，樂見行政院未來成立人權處的規劃，並進一步提出台灣人權指標評量設計(6+1)。
監察委員鴻義章透過聖經的一段話：「這些事，你們既做在我這弟兄之中最小的一位身上，就如同是做在我身上了」作為結尾。期盼不光是族群主流化落實在行政機關，族群意識也能根植於台灣社會中，施政過程中每個人都能肯認到「我們都是族群關係中的當事人」。
內政部部長徐國勇回應，除警政外，包含消防、空勤、移民等單位原住民同仁轉業相關部分，以警察人員為例，需經國家考試及格始能畢業任職，因此同仁均有任用資格，只要職系相符均可輔導轉任其他公職，將責成警政署人事單位強化相關轉業機制。
國防部部長嚴德發指出，原民籍佔志願役約10%，是主戰部隊不可或缺戰力。招募入營方面，國防部與教育部列管27所原鄉學校均已簽約招募志願役人力。留用官兵方面，藉由進修、深造等方式充實本職學能。輔導退役轉業方面，主動辦理屆退原住民官兵職業訓練、企業媒合、轉任公職考試等方式，目前亦著手規劃屆退原住民就業宣導手冊。
惟前述機關僅針對現有制度進行回應，未考量原住民族對國家之貢獻以及文化、經濟、教育等面向之現況，監察委員鴻義章將持續關注此議題，並望內政部、農委會、國防部、退輔會及考試院等機關進行跨部會研商，如何突破現制，為這群犧牲個人青春以保家衛國的原住民戰士爭取退伍適任轉職之機會。
行政院副院長沈榮津於總結時表示，有關該院人權處籌備事宜，業責成羅政務委員秉成辦理。其他部會因時間因素，改以會後書面回應。