| 類 別： |
調查報告 |
| 審議日期： |
110/07/15 |
| 公告日期： |
110/07/29
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| 字 號： |
110教調0008 |
案 由： |
賴鼎銘委員、林國明委員、張菊芳委員調查：為使大學校院教師之進用更具彈性，各校得遴聘編制外之專任教師（下稱專案教師）。「專案教師」原屬短期補充性人力，但因少子女化趨勢，許多學校，尤以私校已幾少進用編制內專任教師，聘任編制外專任教師人數逐年攀升。專案教師有時亦兼任行政職務，其薪資待遇、福利、解聘、不續聘、申訴及其他權益事項等均不受「教師法」之保障，亦非屬「勞動基準法」所保障之對象，致有同工卻不同酬之現象。又年改後，大學副教授、教授延退情形逐年增加，且常有公立大學校院退休教師，至私校任教之情形，相對排擠專案教師轉任編制內專任教師之機會。究私立學校聘任編制外專任教師之法源依據為何？現行法規對於專案教師之權益保障是否足夠？教育部有無檢討公私立大學校院逐年增加編制外教學人力之情形及產生之影響，有無善盡督管之責？實有深入瞭解之必要等情案之調查報告。（110教調8） |
| 機關改善情形： |
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| 案件狀態： |
機關檢討改善情形，仍須持續定期追蹤。 |
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| 本案文件： |
【公告版】專案教師調查報告-審查會後修正版(上網公布).docx
【公告版】專案教師調查報告-審查會後修正版(上網公布).pdf
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| 其他案文： |
糾正
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