| 類 別： |
調查報告 |
| 審議日期： |
110/09/16 |
| 公告日期： |
110/09/24
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| 字 號： |
110教調0016 |
案 由： |
蘇麗瓊委員、陳景峻委員、王麗珍委員調查：99年4月1日總員額法正式施行後，對中央政府機關之員額，採取「總量控管、彈性調整」方式辦理，明確設定中央政府機關員額總量高限，賦予各主管機關得於年度預算員額總量額度內分配所屬機關，及得依所屬業務消長及人力運用情形進行跨機關彈性調配員額之權限，以期提升各機關人力運用效能。執行以來，為因應新增或擴增業務，各部會透過不同形式進用非正式人力，形成部分行政院所屬機關編制外人力總數高達編制內人力五成以上甚或高於編制內人力的現象，對該等人員工作保障或政府服務品質不無影響，甚至於有該等人員負擔非其職掌範圍之工作或無權無責，影響公權力行使的妥適性，行政院所屬究有多少機關有此現象？又各部會總員額分配評核指標為何？是否合理？各機關增加編制外人力需求的審查評核機制為何？相關機關有無檢討並整體評估人力需求與效應等情案之調查報告。(110教調16) |
| 機關改善情形： |
附件1 |
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| 案件狀態： |
已結案 |
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| 本案文件： |
調查報告-機關總員額（0913）-委員會(上網公布).docx
調查報告-機關總員額（0913）-委員會(上網公布).pdf
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| 其他案文： |
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