一、監察院（以下簡稱本院）為策劃並處理本院人員執行職務之安全及衛
生防護事宜，依據公務人員保障法第十九條及公務人員執行職務安全
及衛生防護辦法（以下簡稱安衛辦法）第五條之規定，訂定本要點。
二、本院應組成安全及衛生防護委員會（以下簡稱防護委員會），置委員
五至二十三人，其中一人為召集人，由秘書長兼任；其餘委員由院長
或其授權人員就下列人員聘（派）兼之，且任一性別比例不得少於三
分之一：
（一）本院所屬人員。
（二）職業安全衛生防護或職場霸凌防治等相關領域之專家學者，人
數不得少於防護委員會委員人數三分之一。
（三）本院公務人員協會代表一人，其代表之指定應經該協會推薦具
會員身分者三人，由院長或其授權人員圈選之。
前項委員任期三年，期滿得續聘（派）兼之。任期內出缺時，得補聘
（派）兼至原任期屆滿之日止。
三、防護委員會負責下列事項：
（一）督導檢查安全及衛生防護。
（二）督導辦理辦公場所建築、設施及設備之維護及檢修。
（三）督導各項安全及衛生防護措施，並作成年度書面報告，於機關
網頁公開。
（四）督導健康管理之宣導及實施。
（五）督導安全及衛生防護訓練及宣導。
（六）督導本院人員遭受騷擾、恐嚇及威脅等情事之處理。
（七）督導本院人員遭受生命、身心健康危害等情事之處理。
（八）督導不法侵害事故發生原因之調查及檢討改進。
（九）職場霸凌申訴之處理。
（十）督導抽查審計部辦理安全及衛生防護事項。
（十一）得就審計部人員執行職務之安全衛生政策、防護設備及措施
等事項提供建議。
（十二）督導其他涉及本院人員安全及衛生之防護。
四、防護委員會幕僚業務由秘書處負責，本要點之研修事項由人事室負責
，本院安全及衛生防護事項之執行，由各單位依「監察院安全及衛生
防護應辦事項權責分工表」(如附表)辦理。
五、防護委員會每年至少開會一次，自我檢查執行情形。遇有緊急安全及
衛生防護之事件發生，或為辦理相關職場霸凌申訴、檢舉案件及調查
報告之審議，應視需要隨時召開會議。
防護委員會應有全體委員過半數之出席，始得開會；出席委員半數以
上同意，始得決議。可否均未達半數時，召集人始得加入任一方以達
半數同意。
防護委員會開會時由召集人擔任主席，召集人不克主持會議時，得指
定委員代理之。
六、防護委員會委員均為無給職。但外聘委員於出席會議時得支領出席費。
有關安全及衛生防護所需費用，在本院相關預算項下支應。
七、本要點未盡事宜，依公務人員保障法、安衛辦法等相關法令規定辦理。