國家人權委員會由紀惠容副主任委員及鴻義章委員組團以觀察員身分，於11月9日至16日赴斐濟出席第30屆亞太地區國家人權機構論壇（APF）年度會員大會及雙年研討會，並就該論壇會員高度關切之性別平等議題，向近30國實體或線上與會代表報告臺灣人權會關於懷孕移工權利保障之工作進展。
本屆會員大會中，紀惠容副主任委員及鄒筱涵執行秘書與同為觀察員之庫克群島監察使Niki Rattle女士皆受邀參與為各國女性委員及資深幕僚單獨舉辦之性別平等工作小組會議。臺灣人權會亦爭取擔任該小組之核心成員，以貢獻臺灣在性別平權工作之經驗。
本次雙年研討會重要主軸則為「氣候變遷與人權」。人權會近年依其中程策略計畫，積極研究並推廣環境人權之概念與公眾參與機制。為協助我國不利處境群體（尤其是原住民族）因應氣候變遷之人權衝擊，臺灣人權會代表團在研討會中就國家人權機構應如何採取「由社群主導（community-led）之方法」，向菲律賓、印尼、薩摩亞等國代表進行提問與經驗交流，共同思考如何確保氣候行動具有文化回應性（cultural responsiveness）並建立信任關係，以實質觸及在地社群。
在正式大會議程之外，臺灣人權會代表團此次與菲律賓、蒙古、韓國、澳洲、紐西蘭、印尼、泰國、馬來西亞、印度、斯里蘭卡、薩摩亞、斐濟及庫克群島等多個國家人權機構及太平洋共同體（Pacific Community）等國際組織之與會代表展開熱烈互動，就各國人權捍衛者面臨公民空間倒退、AI的人權影響等多元議題進行交流，探討後續合作機會。
在全球民主人權發展遭逢挑戰之際，APF於今年年初就臺灣人權會預算遭到大幅刪減而違反巴黎原則一事發表公開聲明，代表團亦把握年會期間向現任APF主席Samar Haj Hasan女士表達感謝。其回應表示APF將持續關注臺灣人權會處境，並永遠支持所有國家人權機構依巴黎原則獨立有效運作。
隨著在APF服務超過三十年之秘書處主任Kieren Fitzpatrick先生於今年正式卸任，未來將由Thuy Doan-Smith女士繼續帶領秘書處團隊推動對亞太地區國家人權機構之培力支持與串聯行動。
APF會議結束後，臺灣人權會代表團赴斐濟首都蘇瓦市拜訪斐濟人權與反歧視委員會辦公室，了解其資深團隊成員長期堅守人權崗位並與在地社群合作推動人權教育之實務經驗。此為斐濟人權會在2006年遭遇軍事政變之政局衝擊後，時隔二十年再度以APF會員身分擔任會議主辦國，彰顯其致力遵守巴黎原則並盼國際社會予以支持肯定之決心。
在駐斐濟代表處周進發大使陪同下，人權會代表團於蘇瓦拜訪期間另與斐濟彩虹驕傲基金會（Rainbow Pride Foundation）董事Christopher Lutukivuya、代理執行長Asaeli Sinusetaki及南太平洋大學（USP）新聞系教授Shailendra Singh晤談，交換對臺斐兩國性別平等與人權教育工作環境之觀察。此行成功提升會晤各方對臺灣積極追求人權並願支持普世人權發展之認識；斐濟LGBTQI組織致力從太平洋社會自身文化脈絡發揚多元包容理念之精神及積極參與聯合國CEDAW委員會首屆在地對話會議（regional technical cooperation session）之過程亦讓代表團留下深刻印象。
此外，臺灣人權會代表團參訪臺灣技術團（TTM）與斐濟農業部合作營運之智慧農場及農業技術轉移中心（CATT），實地了解我國技術對斐濟推動永續農作以因應氣候變遷衝擊之貢獻。