| 類 別： |
調查報告 |
| 審議日期： |
115/07/22 |
| 公告日期： |
115/08/03
|
| 字 號： |
115社調0038 |
案 由： |
葉大華委員調查「臺北市某未成年少女任職和OO股份有限公司（即某速食餐廳）時，疑遭主管權勢性侵，少女最後墜河輕生。某速食餐廳接獲職場性騷擾檢舉案後，是否依法處理？有無對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務？有無清查是否有其他潛在被害人？又該公司按『職場性騷擾案件通報系統』向地方主管機關通報後，臺北市政府勞動局查處情形為何？是否將性騷擾防治措施及部分工時勞工排班制度納入勞動檢查項目？相關法令規範是否完備？案經移送臺灣士林地方檢察署偵查，經該署檢察官於114年3月不起訴處分，嗣於同年5月經臺灣高等檢察署發回續行偵查後，再於115年2月作成不起訴處分。事涉兒少保護及勞動權益保障，有深入瞭解之必要案」報告。 |
| 機關改善情形： |
|
|---|
| 案件狀態： |
機關檢討改善情形，仍須持續定期追蹤。 |
|---|
| 本案文件： |
115社調38-麥當勞案調查報告1150723公布版(社環遮蔽版).docx
115社調38-麥當勞案調查報告1150723公布版(社環遮蔽版).pdf
|
| 其他案文： |
糾正
|
| 新聞稿/簡報： |
|