| 類 別： |
調查報告 |
| 審議日期： |
114/06/12 |
| 公告日期： |
114/06/17
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| 字 號： |
114教調0018 |
案 由： |
賴鼎銘委員、王幼玲委員調查：據訴，渠為高中教師，經診斷及鑑定具自閉症，因於職場上疑遭不當對待，提出「職場霸凌申訴」以及「身心障礙者職務再設計服務」；惟職場霸凌調查小組成員疑不具身心障礙專業知能，詎認定職場霸凌不成立；且當地勞工局針對其職務再設計案之評估，疑無助解決渠之困境等情。究該師疑遭職場霸凌及不當對待實情為何？是否因政府教育、社政、勞政等部門合作不足，未能妥善保障身心障礙教師工作權？均有深入瞭解之必要案調查報告。(114教調18) |
| 機關改善情形： |
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| 案件狀態： |
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| 本案文件： |
調查報告-會後修正版(上網公布).docx
調查報告-會後修正版(上網公布).pdf
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| 其他案文： |
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