109年1月8日總統公布「監察院國家人權委員會組織法」制定案、「監察院組織法」部分條文修正案，監察院將依法成立國家人權委員會。為迎接人權立國新里程碑，監察院業已成立專案小組，積極展開各項籌備工作。

　　西元1993年聯合國大會通過「關於促進及保護人權的國家機構地位的原則」（通稱《巴黎原則》），以鼓勵、倡導及協助各國設置國家人權機構，《巴黎原則》並揭示國家人權機構的組織要件及重要職責。我國各界歷經20年的討論及研議，立法院終於在108年12月10日三讀通過「監察院國家人權委員會組織法」，及增訂「監察院組織法」第3條之1第1項第7款關於具備人權專業背景之監察委員資格條件等規定，以利監察院成為完全符合《巴黎原則》之國家人權機構。

　　依據「國家人權委員會組織法」第9條規定，本法之施行日期應由監察院定之，監察院為利先期幕僚規劃、準備，預定109年5月1日為本法之施行日。

　　未來監察院國家人權委員會置委員10人，由監察院院長及9位監察委員兼任，其職掌甚為重要，包括：處理與調查涉及酷刑、侵害人權或各種形式歧視之案件；對政府機關提出建議或報告；協助推動重要國際人權文書國內法化；撰提重要人權專案報告或年度國家人權狀況報告；協助政府機關提出國家人權報告；監督推動人權教育；促進國內外人權之交流與合作等。該會下設研究企劃、訪查作業、教育交流等3個組，分別辦理前述職權之行政事務。

　　監察院成立國家人權委員會關係全院整體職權運作甚鉅，也是監察院成立以來的重大變革，包括監察委員職權行使，也牽涉內部單位間業務變動，其影響層面廣泛。為確保下屆監察委員（109年8月1日）就職後即能運作順暢，院長張博雅業特核定成立籌備工作小組，由副秘書長劉文仕擔任召集人，各單位全面動員，積極按預定時程執行各項籌備工作。工作小組下設3個分組，「職權變動組」負責研議及規劃未來監察院收受人民書狀、分類、評估案件、分案及其他後續處理等分工與合作的架構流程；「法規調適組」負責現行法規之檢討及配合修正；「秘書作業組」負責人員配置、預算、新辦公廳舍及設備等增置事宜。

　　監察院希望儘速完成設立國家人權委員會的各項準備及相關法規、制度研修工作，期能在第6屆監察委員就職前，完成基礎架構之建置，並透過內部組織及運作的調整，持續發揮促進善治的監督功能，並落實保護人權的法定職掌，以回應各界的高度期待。