林祺源於任職法務部矯正署(下稱矯正署)宜蘭監獄（下稱宜蘭監獄）副典獄長、矯正署科長及專門委員期間，分別對A女、B女及C女進行按摩，致多名女性身心受創，行為已構成性騷擾，違失情節嚴重，並違反公務員服務法等規定，監察院於今(20)日通過並公布監察委員高鳳仙及章仁香提案，彈劾林祺源，全案移送公務員懲戒委員會審理。
監察委員高鳳仙、章仁香表示，彈劾理由有3點：
一、林祺源並無正式的醫療執照，其自85年起學慧命功數次後，即開始為許多人進行推拿拍打、疏通經脈。其自104年6月2日任職宜蘭監獄副典獄長兼性騷擾申訴處理調查小組召集人，卻遭該監職員A女申訴，其曾3次作出將手指侵入肛門或陰道等性侵害行為。被彈劾人雖否認性侵害行為，惟承認其曾於104年7月24日、25日及30日，前後3次，於A女加班時在監獄辦公室內，叫A女躺在地上解開內衣，由其對A女進行按摩，以手從心臟滑到腹部肚臍按壓約十幾分鐘等行為。A女對於上開行為雖礙於其權勢不敢伸張，但因心理嚴重受創，經醫師診斷有短期憂鬱反應、焦慮等症狀，其人格尊嚴已受到侵犯或干擾。因性別工作平等法所定義之性騷擾包括性侵害，故被彈劾人上開行為不論是否成立性侵害，均成立性別工作平等法第12條第1項第1款之性騷擾，宜蘭監獄及公務人員保障暨培訓委員會亦為相同認定，成立性騷擾在案，核有嚴重違失。
二、林祺源於104年10、11月間，在宜蘭監獄職員B女加班執行職務時，對B女進行按摩，按壓到B女胸部下面的腹部部位，使B女感覺很不舒服，證人證稱，B女曾因此大哭，被彈劾人之行為已干擾B女之人格尊嚴，成立性別工作平等法第12條第1項第1款之性騷擾，核有違失。
三、林祺源於擔任矯正署人力培育科科長及專門委員期間，在距今不到5年內之某日，在矯正署受訓學員C女之寢室內，以疏通乳房硬塊為由，另一女學員在旁邊看，被彈劾人林祺源叫C女躺在床上，脫掉上衣用毛巾遮蓋，對C女用手伸進毛巾內按摩，致使C女事後因情緒惡劣而哭泣。C女雖因礙於長官身分未予拒絕，但衡情已違背其意願，且有損C女之人格尊嚴或造成C女感受冒犯之情境，構成性騷擾防治法第2條第1項第2款之性騷擾，確有違失。
監察委員高鳳仙、章仁香指出，林祺源上開違法失職行為，核已違反公務員服務法第1條、第5條及第6條公務員應依法令執行職務及謹慎勤勉，且不得利用職務上之機會，加損害於人等規定，事證明確，違失情節重大，而有公務員懲戒法第2條所定違法執行職務，以及非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府信譽之應受懲戒事由，並有懲戒之必要。爰依憲法第97條第2項及監察法第6條之規定，提案彈劾，移請公務員懲戒委員會審理，以申官箴。