財團法人苗栗縣私立親民啟能教養院（下稱：親民教養院）102年10 月6日爆發院長虐待院生情事，苗栗縣政府勞動及社會資源處處長陳錦俊未善盡監督職責，監察院103年1月21日通過並公布監察委員沈美真、黃武次提案，彈劾陳錦俊，全案移送司法院公務員懲戒委員會審議。
彈劾案文指出本案違失情形如下：
一、 被彈劾人陳錦俊未善盡監督身心障礙福利業務職責，長期漠視親民教養院人力配置不足、院長非專任之缺失，對於該教養院人員因在職訓練時數不足致缺乏專業知能，亦未積極督導改善，肇致該教養院於102年10 月6日爆發院長虐待院生情事，引起輿論撻伐，監督不周，有嚴重違失。
二、 被彈劾人陳錦俊對於苗栗縣政府對所輔導、管理之親民教養院多次接受評鑑成績不佳，核列丙等、丁等長達5年，多次輔導未見成效，縣府未依規定命其限期改善及裁罰，又無視限期改善期間6個月之規定擅改為1年，對該教養院限期改善期間仍續新收個案毫無所悉，該教養院並曾2度拒絕配合複評，也未加以處置，長期督導不力，核有未善盡督導之嚴重缺失。
三、 被彈劾人陳錦俊廢弛職務，致親民教養院未依規定陳報相關文件，未督導所屬依規定按季查核，也未按時將查核情形陳報衛生福利部，有嚴重違失。
四、 陳錦俊對親民教養院於102年10 月6日爆發院長虐待院生情事，未督導縣府社工人員依規定進行個案調查、處理，事發後也未對該教養院院長不當行為究責，有重大違失。
五、 被彈劾人陳錦俊身為安置個案林○洋監護權人，卻未善盡監護職責，肇致該個案遭虐情事發生，有嚴重違失。
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